Anita Ripke

Work

Training & Consulting

Mein Angebot umfasst Workshops, Trainings, Seminare und Beratung in den Bereichen:

Führung/Leadership: Kultur, Stile, Führungskräftetraining, digitales/agiles Umfeld, Managementkompetenzen/Softskills, Selbstorganisation
Personalentwicklung/-coaching
Teamentwicklung/-coaching
agile Zusammenarbeit / neue Formen der Zusammenarbeit, Digitale Transformation, Arbeit der Zukunft.

Im Rahmen dieser Themen behandle ich auch Change Management, Konfliktmanagement und -lösung, Motivation, Empowerment, Burnout-Prophylaxe, Präsentation, Moderation und Workshopgestaltung sowie Kommunikation im Allgemeinen - Modelle, Ansätze, Methoden, Techniken und im Speziellen, bspw. für TrainerInnen.

Team- und Einzelcoaching

Ich biete Team- und Einzelcoachings vornehmlich im Businesskontext an - oft mit folgenden Schwerpunkten:

Entwicklung, Perspektiven, Potentiale, Veränderung/Change, Selbstorganisation bzw. Leadership auf Augenhöhe, vom Mitarbeiter zum Chef, Entscheidungsfindung, Krisen, Konflikte, Integration (bspw. nach einem Burnout zurück im Job).

Training

In meinen Trainings setze ich auf die Wahl verschiedener Medien sowie Lehr- und (Team-) Arbeits-Methoden, auf Übungen, Beispiele aus der Praxis, Visualsierungen und kritisch-konstruktive Auseinandersetzung mit den Themen, um neu erlangtes Wissen für die Teilnehmer greifbar und umsetzbar zu machen.

Meiner Erfahrung nach findet Lernen dann erfolgreich statt, wenn alle Sinne in einem interessanten, spannenden, lebhaften Seminar angeregt werden und der konkrete Nutzen des Training-Inhalts klar herausgearbeitet wird. Die direkte Anwendung des neuen Wissens in Form von Übungen und durch die Diskussion der Themen anhand von Beispielen der Trainerin und der Teilnehmer verstärkt den Lerneffekt. Ich gebe Impulse oder gehe tief in die Stoffvermittlung - je nach Thema und Wunsch - und ich gebe Raum zum Arbeiten, Lernen und zum Austausch.

Coaching

Beim Coaching sind die Coachees die Experten für ihr Anliegen, ich als Coach bin die Expertin für den Prozess.

Gemeinsam betrachten wir Ihre Fragestellung, Ihr Ziel oder Ihre Herausforderung.
Ich begleite Sie bei der Lösungsfindung methodisch und mit speziellen Fragetechniken.

In den Team- und Einzelcoachings arbeite ich nach dem systemischen Ansatz und einer konstruktivistischen Auffassung. Wir betrachten demnach im Coaching auch das Umfeld, also das gesamte System, innerhalb dessen wir agieren und reagieren. Gleichzeitig geht es darum, die eigene Konstruktion der Wirklichkeit zu erkennen, zu hinterfragen und mögliche andere Sichtweisen und Herangehensweisen oder Lösungen zu beleuchten.

Consulting

Die Grenzen zwischen Coaching und Beratung sind manchmal fließend. Wenn Sie Bedarf an aktiverem und inhaltlichem Einsatz haben, berate ich Sie natürlich gern.

Je nach Thema kann ich Ihnen bei der konkreten Umsetzung in Form Trainings sowie mit vorübergehender direkter Unterstüzung in Projekten behilflich sein.

Meiner Erfahrung nach ist häufig eine individuell auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Kombination aus Beratung, Coaching und Training/Workshop sehr effektiv.

Einige meiner Flipcharts

Die Visualisierung von Lehrinhalten, des Coachingprozesses, von Moderationsergebnissen etc. - also von allem, was sich kreativ/bildlich darstellen lässt - ist mir ein großes Anliegen und sorgt bei TeinehmerInnen meiner Workshops wie bei Coachees für Aufmerksamkeit bzw. unterstützt unsere Arbeit. Natürlich setze ich auch Beamer und Powerpoint ein - je nach Bedarf und Anlass. Doch die interaktive Arbeit mit Materialien, Menschen und Raum halte ich für besonders effektiv. Daher kombiniere ich meist Powerpointpräsentationen mit anderen Medien und Interaktion.

About

In meiner jahrelangen Tätigkeit als Führungskraft in IT/Web-Unternehmen habe ich mich auf Personal- und Teamentwicklung sowie moderne Mitarbeiterführung und agile Zusammenarbeit spezialisiert.

Seit meinen ersten Berufsanfängen arbeite ich in und mit Teams. Schon immer hat mich die Frage angetrieben, wie gute Zusammenarbeit, Teamwork und Führung funktionieren und wie die Arbeit der Zukunft aussieht. Dabei konnte ich Erfahrungen mit verschiedensten Arbeitsweisen - häufig mit agiler Herangehensweise - sammeln.

Zu meinen unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, die ich sammeln durfte, kommen mein Studium der Kommunikationslinguistik und diverse Aus- und Weiterbildungen. Dadurch habe ich ein recht breites Sprektrum, innerhalb dessen ich beraten und trainieren/unterrichten kann. Mein berufliches wie persönliches Interesse liegt besonders stark im Bereich neuer Organisationsformen, Möglichkeiten der Selbstorganisation sowie der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung im Sinne der Spiral Dynamics.

Im Coaching kommt mir meine umfassende Arbeit mit unterschiedlichsten Teams und die Weiterentwicklung vieler Mitarbeiter und Führungskräfte zugute. Es bereitet mir große Freude, Menschen in ihrer Entwicklung oder auch innerhalb des Wandels eines Unternehmens (bspw. Umstrukturierung) zu unterstüzen. Dabei kann es um kleine Veränderungen bis hin zu großen Herausforderungen oder auch Konflikten gehen.

Praxis, Studium und Weiterbildung

Studium & Zertifikate

B. A. Englisch/Spanisch – Humboldt Universität Berlin
M. A. Kommunikationslinguistik – Universität Potsdam
Schwerpunkt Unternehmens- und Internetkommunikation/Social Media
Zertifizierter Coach (QRC e.V.) – Business Trends Academy, Berlin
Systemischer Coach – Business Trends Academy, Berlin
Trainerin (Train the Trainer) – Business Trends Academy, Berlin
AEVO – IHK Berlin
Certified Scrum Master – CSM, certified by Jeff Sutherland

Aus- & Weiterbildung

Geprüfte Personalmanagerin – Institut für Managementberatung, Berlin
Webdesignerin – Mediadesign-Akademie, Berlin
Werbekauffrau (IHK) – Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin

Managementkompetenzen
Personalentwicklung und -führung
Gruppendynamische Prozesse erkennen und gestalten
Mediation / Moderation / Präsentation
BeLearning - Barrierefreies eLearning
u. a.

Stationen

Seit 2014
Trainerin/Dozentin, Coach & Consultant / Geschäftsführerin - akademische Weiterbildung, Kunden in unterschiedlichsten Bereichen
2013 - 2014
Senior Projektmanagerin - Agentur für digitale Transformation
2007 - 2014
Projektmanagerin / Geschäftsführerin/Personal / Co-Founder - Mitgründung eigener Firma / Kunden im Medien, Community- und IT-Bereich
2002 - 2007
IT-/Projektmanagerin / Webdesignerin - Arbeitgeber/Kunden im Medien, Community- und IT-Bereich
2000 - 2002
Head of Webdesign - Startup
1995 - 1998
Chefmaskenbildnerin, Visagistin, Maskenbildnerin - Film, Theater, Fotoshootings

Testimonials

Anita Ripke ist durch ihre jahrelange Erfahrung in der digitalen Wirtschaft eine Spezialistin in ihrem Bereich. Sie doziert strukturiert und geht flexibel auf die Bedürfnisse der Studenten ein. Es war eine absolute Bereicherung von ihr unterrichtet zu werden.

M. B. | Teamlead HR Management & Development
In erster Linie möchte ich mich bei Dir für das hervorragende Training bedanken! Die Verwendung von Flipcharts zum Präsentieren ist horizonterweiternd. Vor allem, wenn man erstmal weiß, wie es richtig gemacht wird. Man merkt, dass Du jeden Unterrichtstag auswertest, um Dich gegebenenfalls dem Gesagten, den Anmerkungen der Teilnehmer anzupassen und eventuelle Missverständnisse im Nachgang zu klären. Danke!!!

Stefan Manck | Regionalleiter
- herausragende Skripts mit Top-Gliederung
- sehr gute Medienwahl in Kombination mit sehr hoher Fachkompetenz, sehr Teilnehmerorientiert
- konstruktive Feedbackgeberin
- didaktisch sehr gut strukturiert/aufbereitet
- kritikfähig

René B. | Filmgeschäftsführer
- sehr gut vorbereitet - sehr gut strukturiert - sehr gutes Eingehen auf die Gruppe - aufgrund der Strukturierung punktgenaues Abarbeiten der Agenda - Theorie immer an praktischen Beispielen erprobt/erlebt - gutes Einbinden der Berufserfahrungen der Teilnehmer in das Training - gute Zwischentipps aus dem Alltag - sehr kreatives Seminar

Insgesamt: viel gelernt, bestens anwendbarer Input, erstklassiger Support, sehr viel praktische Übungen, überaus sympathische, unaufgeregte Präsenz. Kann ich nur weiterempfehlen!

J. G. Gallion | Head of Administration/HR Business Partner
Sehr strukturierter Aufbau und Organisation der Trainingseinheiten, aktuelle/präsente Themenwahl, gutes Zeitmanagement, ausgewogene Balance zwischen Theorie und Praxis (Teamarbeit).
Mach weiter so :)

Pinar Önerkol | Substitutin (Einzelhandel) Dolmetscherin (Botschaft)
Anita, Du bist eine sehr sympatische Dozentin, bist immer bestens - perfekt! - vorbereitet und bringst uns das Thema sehr strukturiert rüber. Dabei gehst Du auf die Gruppe ein und nutzt auch die Erfahrungen der Teilnehmer für das jeweilige Thema. Vielen Dank für die vielen Zwischentipps und das Fotoprotokoll nach jedem Tag.
Es hat mir viel Spaß gemacht und ich nehme so einiges mit - z. B. die Kreativitätstechniken fand ich klasse.

Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Arbeit! Und weiterhin gute Ideen/Themen/Wissen, die Du an Menschen vermittelst.

A. H. | Geschäftsleiterin
Eine unglaublich präsente, charismatische und gewinnende Trainerin, die auch an langen Tagen die Teilnehmer bei Laune hält und zur steten Entwicklung anleitet.
Die Themen sind graphisch sehr schön aufbereitet und Anita Ripke ist sehr in der Materie. Bleibt auch bei Querschüssen sehr souverän.
Vielen Dank!

Martin | BTA Berlin

Training, Coaching & Consulting